近日，国务院办公厅印发《关于推动个人养老金发展的意见》 10问10答带你快速了解01问为何要发展个人养老金制度？答推动发展适合中国国情、政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营的个人养老金，与基本养老保险、企业（职业）年金相衔接，实现养老保险补充功能，协调发展其他个人商业养老金融业务，健全多层次、多支柱养老保险体系。02问哪些人可以参加个人养老金制度？答在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本...
今日议题：发朋友圈吐槽公司被开除，这件事你怎么看？是否合法？前情提要：4月21日，商丘一名网友爆料，自己发的朋友圈“羡慕别人家工资按时发放”被领导刷到了。该领导认为员工没有集体性和凝聚力，竟然把拖欠工资这么“正常的现象”发布在网上，对公司的形象造成了恶劣影响，于是将该网友进行开除处理。同时，当时在朋友圈底下评论“我也羡慕”的员工，也一并开除。此事在网络上引发热议，作为日常关注职场新闻事务的编辑部众人，...
辛辛苦苦打工工资却被拖欠？农民工想要维权有哪些维权途径该准备什么材料呢一起来了解一下农民工欠薪维权的主要途径01、向劳动保障监察机构举报或投诉根据《劳动保障监察条例》规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，自立案之日起...
以下工资不该少的一分都少不了!基本工资、加班工资、试用期工资等不能随意被降低有没有被随意扣减过?一、基本工资不能随意更改工资结算就是劳资双方根据当地法规或者惯例签订书面的劳资合同或以完成一定工作量的口头约定，对劳动者在一定时间内的劳动成果进行的结算，我国法律规定工资报酬必须给付货币。降低基本工资属于劳动合同的变更，双方需要协商一致，用人单位不能单方面随意更改。二、加班工资不能随意降低1、如果劳动合同对...
常常看到网上有不少年轻人在抱怨自己的工资低，有的人说每个月的工资一到手，光是还信用卡就去掉了一半，除去房租等日常生活开销，一个月能存下来的余额几乎不超过三位数，于是部分人就抱着“骑驴找马”的心态，试图找到薪资待遇更高的工作，然后直接跳槽。据调查，83.0%的受访者坦言身边存在“秒辞”的年轻人，而且根据受访者的观察，很多年轻人选择“秒辞”的最主要原因是不喜欢工作内容和工作环境，有将近54.4%的受访者认为当下...
劳动关系双方是相互的，劳动者也有人权，只要有个工作就感恩戴德的时代已经过去了。《劳动法》的诞生就是为了建立平等的劳动关系，然而在实际中，多数是劳动者为了工作委曲求全，对各种不公平甚至违法的对待忍气吞声。其实，面对用人单位的违法操作，劳动者有权拒绝甚至上诉，申请劳动仲裁。若用人单位有以下2种行为的，还将面临高额赔偿！1、逼迫劳动者辞职在劳动法中，用人单位开除劳动者和劳动者主动辞职是两个概念，前者意味着...
近期疫情反反复复涉疫情的劳动关系处理问题又成为大家关注焦点疫情期间工资如何计发？企业经营困难需解除劳动合同时又该如何处理？大家关心的这些问题都有答案。1、因政府依法采取停工停业、封锁疫区等紧急措施，导致企业停工或劳动者不能返岗，劳动者的工资应如何计发？应区分不同情况处理：（1）对企业安排未返岗劳动者通过电话、网络等方式提供正常劳动的，按正常劳动支付工资。（2）对企业安排劳动者在受疫情影响期间使用带薪年...
